Como funciona?
Nosso processo de recrutamento e seleção:
1. Análise detalhada do perfil da vaga junto ao cliente.
2. Levantamento das possíveis empresas para a “caça”.
3. Levantamento dos nomes dos potenciais candidatos para a vaga.
4. Abordagem direta aos profissionais, efetuando a “caça”.
5. Havendo interesse do profissional, solicitamos o envio do Currículo.
6. Se o profissional estiver dentro do perfil, agendamos uma entrevista pessoal e realização de testes e avaliação psicológica.
7. Encaminhamento dos materiais dos candidatos aprovados para o cliente analisar.
8. Entrevista dos candidatos no cliente.
